中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书（含全部章程）202101
编辑出版说明
随着我国依法治国方略的实施，法律的价值日益凸显，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域。作为与每个劳动者密切相关的劳动人事法律法规政策，以及社会保障(含社会保险)法律法规
政策，公众及社会各界的关注程度一直很高。为此，我们精心编辑出版了这本《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)》。
本书具有以下特点:
一收录全面编排合理，查询方便收录自中华人民共和国成立至2020年11月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。
全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。
"社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰查询方便的特点。
上篇 劳动法规政策
一综合….......................(3)
二、劳动就业………………..((53)
1.就业促进………(55)
2.就业管理 ……………(65)
3.职业资格与职业能力………....(85)
三、劳动合同……………………...(103)
1.综合……………….....(105）
2.劳动合同订立与劳动关系确认………(126)
3.劳动合同变更与解除……………………(137)
4.经济补偿与赔偿………………......(149)
5.劳务派遣………*..…..............(157)
四、薪酬福利…………….…(165
1.工资...………………………(167)
2.工时……………………….……(184)
3.休假………………………………………(189)
4.公积金..….........................(197)
五、劳动保护……………(207)
1.安全生产………………(209)
2.职业病防治……………(225)
3.特定人群保护**........(261
六、劳动监察…………………(269
七、劳动争议处理…………………(297)
1.调解...………………………(299)
2.仲裁.....………………(309)
3.诉诊...………………..(323)
八、事业单位劳动人事……………(335)
1.事业单位人事聘用……………(339)
2.事业单位人事待遇…...............(356)
3.人事处分与争议处理…………………(366)
下篇社会保障法规政策
一社会保险(综合).....................(381
1.总类 ……...............(383)
2.缴费和监管......................(405)
3.特定人群参保……………………………(418)
二、养老保险……...........……(427)
1.职工基本养老保险…………………(429)
(1)综合……………………………………(429）
(2)特定人群参保……...........…(435)
(3)个人账户与转移接续…………………(439)
(4)工龄计算与退休年龄……………(455)
(5)养老待遇…......................…(458)
2.企业年金.......................(466)
3.居民基本养老保险……………(480)
4.事业单位基本养老保险………………(492)
5.职业年金.(510)三医疗保险......................(523)
1.职工基本医疗保险……………………(525)
2.居民基本医疗保险………………(535)
3.特定人群参保……………..………………(547)
4.关系转移接续…………………………(554)
5.异地就医与结算………………………..(558)
6.其他...................................(572)
四、生育保险………...(589）
五工伤保险………………(599)
1.综合..........................(601)
2.缴费与参保...............(620)
3.工伤认定…………………………………(625)
4.劳动能力鉴定 ……………………(635)
5.工伤待遇.............(648)
六、失业保险………………(661)
七、社会救济与社会福利……………………(683)
1.最低生活保障 ........................(685)